Profil Usaha

 Nama  Usaha  : A&F STORE 

Jenis Usaha    : Fashion

Alamat            : Pekajangan Gg. 15 Kec. Kedungwuni Kab. Pekalongan Provinsi Jawa Tengah

Tahun Berdiri  : 2020 

 

Struktur Usaha

Struktur Organisasi diperlukan untuk membedakan batas-batas wewenang dan tanggung jawab secara sistematis yang menunjukan hubungan keterikatan antara setiap again untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Demi tercapainya suatu bisnis diperlukan suatu wadah untuk mengatur sluruh aktivitas maupun kegiatan bisnis tersebut.

Pengaturan ini dihubungkan dengan pencapaian tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya, wadah tersebut disusun dalam struktur organisasi dalam bisnis. Melalui struktur organisasi yang baik, pengaturan pelaksanaan dapat diterapkan, sehingga efisiensi dan aktivitas kerja dapat diwujudkan melalui kerja sama dengan koordinasi yang baik sehingga tujuan dari bisnis tersebut dapat tercapai.

 Suatu bisnis terdiri dari berbagai unit kerja yang dapat dilakasanakan perorangan ataupun kelompok kerja yang berfungsi untuk melaksanakan serangkaian kegiatan itu dan mencakup tata hubungan secara vertikal melalui saluran tunggal.

Struktur organisasi mengidentifikasi peran dan tanggung jawab karyawan yang dipekerjakan oleh setiap perusahaan. Oleh karena itu setiap perusahaan ataupun suatu usaha akan memiliki struktur yang berbeda tergantung skala perusahaan dan jenis perusahaan.

Struktur organisasi dari perusahaan ini direncanakan hanya memiliki 10 orang karyawan. Adapun perincian tugas-tugas karyawan tersebut adalah.

1.)  6 Karyawan bertugas dalam bidang produksi, seperti membuat campuran adonan dan menggoreng.

2.)   3 Karyawan bertugas dalam bidang marketing, memperkenalkan produk kepada masyaakat, seperti membuat poster, baliho atau spanduk dan sebagainya

3.)     1 Karyawan bertugas dalam bidang administrasi, menginput data penjualan yang keluar.

Struktur ini hanya diunakan ditahun pertama sejak perusahaan beroperasi. Setelah itu, kemungkinana aka nada penambahan karyawan sesuai dengan perkembangan usaa ini, sehingga struktur akan berubah sesuai dengan jumlah karyawan yang dibutuhkan.